開福區精心設計主題教育活動的形式和載體，著力打造“四大平臺”，分線推動主題活動進機關、進學校、進社區、進企業。

　　一是著力將機關打造為“問計發展的大課堂”。主動邀請五老在全區各機關單位開展“講形勢、講黨史、講服務、講廉潔”主題活動，舉辦各個層次和不同對象的專題報告會和座談會，引導黨政領導和干部職工深入回顧黨的輝煌歷程、繼承黨的優良傳統、探討當前經濟社會發展的熱點難點問題，積極為推進區域經濟社會發展建言獻策，通過開展“發揮五老優勢、進行四項教育”主題活動，力求使機關成為“問計發展的大課堂”。

　　二是著力將學校打造為“傳承文化的大聯盟”。引導五老宣講員結合自己在革命、建設、改革、發展等各個時期的切身經歷，在全區各中小學校廣泛開展“講政策、講法制、講道德、講恩情”活動，大力宣講黨的優良作風、中華民族的優良傳統和改革開放以來所取得的輝煌成就，談理想信念、人生追求，教育中小學生在共享改革發展成果的同時，體會黨和政府對青少年的關心、關愛，知黨情、報黨恩。同時，創新教育形式和載體，在中小學生中廣泛開展征文、演講比賽等活動，力求使學校成為“傳承文化的大聯盟”。

　　三是著力將社區打造為“關注民情的大本營”。整合形勢政策報告團資源，組織五老宣講員采取授課、座談、約訪等形式，向社區居民講授黨的歷史、國際國內形勢、“十二五”發展規劃等內容；依托群眾工作站的優勢、引導五老人員傾聽群眾呼聲，關注社區民情，提出社區管理、文明創建等方面的好想法、金點子，使“發揮五老優勢、進行四項教育”主題活動成為暢通民情的新通道和吸取經驗的新源泉。

　　四是著力將企業打造為“服務社會的大舞臺”。該區將主題活動與區總工會組織開展的以“共擔社會責任、共參社會管理——百家工會、千家企業、萬名職工共參與”主題活動相結合，組織五老宣傳員深入企業，用“雙百”人物和道德模范的感人事跡強化企業職工的社會責任感和奉獻精神，動員他們積極參與到創建全國文明城市的隊伍中來，為構建和諧社會貢獻自己的力量。

編輯：redcloud