打造卓越名師成長工程，實施卓越校長培養工程，推進卓越學校建設工程……9月10日是全國第37個教師節，在這特殊的節日里，開福區召開實施卓越工程建設教育強區推進大會，并正式啟動卓越工程。區委書記謝偉峰，區委副書記、代區長高偉出席，市教育局相關負責人謝小紅，區領導張紅民、易文斌、郭峻、周桂林、孫鐵龍以及區內中小學校（公辦幼兒園）校（園）長、教師代表共240余人參加。

9月10日下午，開福區召開了卓越工程建設教育強區推進大會，并正式啟動了卓越工程。均為開福區教育局供圖

教育是最大的民生，牽動著萬千父母的心，承載著千家萬戶的希望。為滿足人民對優質教育日益增長的需求，近年來，開福區持續加大對教育的投入，不斷強化政策支持，使開福教育事業取得了長足發展。據統計，“十三五”期間，開福區新、改擴建中小學校21所、新增學位27150個，全面消除義務教育大班額，全區公辦幼兒園增至64所、區屬中小學校增至64所。教師總量增至5746名，名師工作室21個，名師421名，占比18.37%。

會上，一批卓越校長和教師獲表彰。

今年是“十四五”規劃的開局之年，站在新的起點，開福區抬高發展坐標，圍繞卓越名師、卓越校長和卓越學校建設，啟動了卓越工程，加快教育強區建設。

眾所周知，優質的教育離不開一支卓越的教師隊伍。未來，開福區將實施青年教師成長“新蕾計劃”、卓越名師培養“園丁計劃”、教育家型名師培養“領航計劃”，培養卓越。與此同時，還將改革教師評價制度，建立評價主體多元化、形式多樣化的教師發展性評價機制。通過更大力度的卓越教師交流機制，促進優質教師資源的均衡配置，推進教育公平。

近年來，隨著開福區教育發展迅猛，每年全區學?？倲刀荚诓粩嗨⑿?，如何確保每所學校都有一位卓越的掌舵人，開福區將結合優選機制、優培機制、優管機制和優引機制“四個機制”，實施卓越校長培養工程。通過繼續推進后備校長、后備行政培養計劃，完善校長選拔成長途徑，公開競崗、高薪聘請等措施，吸引有知名度、有影響力的名校長、名園長加入開福教育隊伍，促進新發展。

為推進卓越學校建設，開福區還將通過硬件和軟件雙提升，建設和打造雙提速，加快卓越學校建設。另外，推進智慧教育，夯實“五育并舉”，推進教育教學改革，賦能“雙減”落地，助力學生全面發展，個性成長。

開福區委書記謝偉峰表示，作為黨委政府，有責任、有義務讓每位選擇開福的人在這里生活更有尊嚴、更加體面。

“孩子代表著每個家庭的未來，孩子教育寄托著家長對未來的期待。作為黨委政府，我們有責任、有義務讓每位選擇開福的人在這里生活更有尊嚴、更加體面。建設幸福開福，必須堅持教育優先，增加優質教育資源供給，促進教育事業發展成果更多惠及全區人民，不斷滿足人民群眾對‘好上學’‘上好學’的新期待?！敝x偉峰指出，教育事業還是建設強盛開福的動力引擎、展示魅力開福的重要窗口、打造幸福開福的應有之義、構建和諧開福的關鍵一環，因此，全區要大力發展教育事業，助推經濟社會高質量發展。

據悉，“十四五”期間，開福區將實現全區校校多卓越名師、實現卓越校長學段全覆蓋，建成“優質教育資源聚集區”。到2025年，有望新建或改擴建學校在30所以上、新增優質學位4萬個以上，以“引進品牌+自辦名?！钡哪Ｊ?，引進省內外優質名校合作辦學25所以上，清水塘教育集團成員學校達10所以上，成立“開福區實驗教育集團”等1至3個區內基礎教育集團。實現公辦幼兒園在園幼兒占比達50%以上，區內公辦或普惠性民辦幼兒園在園幼兒占比達85%以上。（舒文）