編者按：8月31日下午，全市鄉鎮黨委書記培訓班開班。省委常委、市委書記吳桂英出席開班式并作輔導報告，她指出鄉鎮（街道）黨（工）委書記要常問自己“五個有沒有”——有沒有“既為一域爭光，更為全局添彩”的格局，有沒有“主動抬高坐標，全面對標一流”的魄力，有沒有“一心一意為民，傾心奉獻自我”的情懷，有沒有“不為困難找理由，只為落實想辦法”的姿態，有沒有“功成不必在我，建功必須有我”的境界，強調要扛牢主責強黨建，心無旁騖促發展，用心用情惠民生，聚焦短板抓治理，強化統籌守底線，在常思常新中解決問題、推動工作，干出經得起歷史和實踐檢驗的業績。

9月14日起，開福區融媒體中心推出“奮力譜寫新時代基層工作高質量發展新篇章·街道書記談”專欄，聽街道工委書記們談體會、講感受、悟初心、話發展！

強化使命擔當 提升能力水平

奮力邁向高質量發展的“三湘紅街”新征程

清水塘街道工委書記 文琬瑩

在全市鄉鎮（街道）黨（工）委書記培訓班開班式上，桂英書記要求，街道書記作為“主心骨”，擔負著促一方發展、富一方百姓、保一方平安的重任，必須時刻對照“五個有沒有”，在常思常新中解決問題、推動工作。

桂英書記的講話語重心長、發人深省、催人奮進。今后的工作中，我將始終牢記桂英書記的諄諄教誨，努力強化使命擔當，不斷提升工作站位，扎根于清水塘這方有悠久革命傳統的紅色熱土，為時代、為人民、為開福交上一份高質量的清水塘答卷。

一、記牢主責，堅定不移強黨建

自覺與最優者對標、與最強者比拼、與最快者賽跑，在全國全省全市創特色、爭一流、做示范，用行動詮釋湘區精神的新內涵。開設“清水塘為什么這么紅”系列黨課，做到“街道書記帶頭講、黨員干部共同講”。加強“零距離”服務點、鄰里中心、黨群服務中心等黨建陣地建設，進一步深化與轄區單位的結對共建，實現資源共享、優勢互補，開創區域化黨建新局面。

二、錨定目標，心無旁騖促發展

持續招大引強，進一步完善“平米效益”評價機制，以精準招商來做優增量、盤活存量，引入更多有實力的優質企業、龍頭企業入駐，形成集聚效應。著力培育金融商貿、消費購物、休閑娛樂等高端現代服務業。持續推進街道文化旅游產業發展，發揮省博物館、烈士公園、省展覽館、市黨史館等文旅資源優勢，打響“紅色清水塘”“文化清水塘”“魅力清水塘”等文旅品牌，建設有知名度的紅色歷史故事街和文化旅游消費聚集區。

三、以民為本，用心用情惠民生

深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實解決好小區提質、電梯加裝、車位新增等群眾關心的問題。加強對弱勢群體和特殊人群的關心和幫助，積極提供勞動就業、社會保障、醫療保健等多方面的服務。實現為民服務365天不打烊，廣泛設置讀書角、樓道休息椅、充電樁等惠民設施，積極組織愛心護考、愛心按摩日、義務理發日等特色服務，彰顯崇德厚德的文化感召力。

四、立足創新，千方百計優治理

緊扣市委、市政府“四精五有”城市建設各項要求，全面提升轄區城市品質和景觀風貌。不斷完善社會治安防控體系、城鄉社區網格化、人民調解多元化和群防群治體系建設。加大對建筑工地、人員密集場所、老舊商務樓宇、開放式小區的常態化安全檢查，提升安全系數。完善突發公共衛生事件應急處理機制，提高應對突發公共衛生事件的快速反應能力，全力保障校園周邊食品安全。

五、凝心聚力，齊頭奮進干事業

充分發揮黨組織的領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力建設學習型、研究型、創新型干部隊伍。堅持以實干實績為導向，著力完善科學的干部選拔任用和管理監督機制，樹立正確用人導向。切實落實好黨風廉政建設主體責任，加強對隊伍的紀律監督和制度監督，始終保持黨員隊伍的純潔性和先進性。

做一個霽月光風、俯仰無愧的基層領頭雁

撈刀河街道工委書記 易福龍

2017年起，我擔任過湘雅路和撈刀河兩個街道的黨工委書記，這兩個街道一城一鄉，都是同類街道中社情民意比較復雜的代表。怎樣才能不負區委的信任，迅速扭轉局面、推進工作？四年多來，我邊干、邊學、邊思索。我覺得，要當好一名街道書記，帶領自己的團隊行穩致遠、百煉成鋼、爭先創優，必須做到以下三點：

一、立身要正。一把手自身正直，才能以上率下?！白勇室哉?，孰敢不正！”書記一身正氣，班子自然正直，單位的正氣和干部的精氣神就上來了。一是要講團結。一個單位事業的興衰成敗，首先和根本在于團結與否。今后我將一如既往地緊密團結好班子和干群，做到自己有主見、聽得進意見，決策講民主、善斷不獨斷，關心干部、尊重大家。二是要守規矩。以身作則，不僅說到要做到，而且要求干部做到的，自己首先要做到。三是要敢擔當。當書記就要敢挑擔子，書記敢挑擔子，干部就勇于任事。要做到雷厲風行、勝不爭功、敗能擔過。四是要守底線。要守住做人、做事的底線，不當糊涂官、不做昧心事、不拿燙手錢，辦任何事情都能循“天理”、顧“人情”、守“國法”。

蘇托垸濕地

二、處事要公。一把手處事公道，帶隊伍才有底氣?！懊癫环崮芏峁?。在“公”字上最關鍵的是要做到三點：一是班子分工要合理。分工的依據只能是每位班子成員的性格、能力和業務熟悉程度，要通過開誠布公的溝通使班子分工做到任務均衡、業務對口、心情順暢，從而上下擰成一股繩。要團結所有班子成員，絕不能搞小圈子、分親疏遠近，“英雄不能自剪羽翼”。二是干部激勵要公正。要及時發現和充分表揚干部的閃光點，也要堅決抵制和及時扼殺單位可能出現的歪風邪氣，提拔中層和向組織推薦干部時導向要正、定力要強。三是處理問題要公道。做到堅持政策、不偏不倚，不優親厚友、不前后不一。

三、工作要實。到撈刀河履職快兩年了，各項工作在前任基礎和干群努力下均有進步，但任重而道遠。今后，街道必須繼續抓好四項重點工作：一是全力推進拆遷開發。蘇托垸片區必將成為開福區未來拆遷開發的主戰場，也是我區今后經濟發展的增長極和財稅收入的主渠道。我們現在有一支上下一心的隊伍，不管蘇托垸片區拆遷任務多重、多難，只要區委、區政府一聲令下，我們一定全力以赴，有決心有能力如期清零。二是傾力抓好安全生產。撈刀河街道地處城郊接合部，安全隱患多、交通事故易發高發。要持續經常廣泛宣傳，提升企業和居民群眾的安全意識；全面加強檢查，及時發現安全隱患；鐵腕整治、嚴管重罰。三是加快推進生產發展用地處置。街道把好政策關、廉政關、穩定關，抓緊推進羅漢莊、高嶺、中嶺、高源、伍家嶺等5個村（社區）生產發展用地處置，幫助群眾盡快實現收益分紅。四是加強基層組織和隊伍建設。這是一件打基礎、利長遠的大事，要培養和鍛煉好書記隊伍、加強對新進“兩委”成員的培訓，不斷提高全街黨員的黨性修養。