習近平總書記指出：“世上一切事物中人是最可寶貴的，一切創新成果都是人做出來的。硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力?！睂嵺`表明，人是最具創新活力的因素，人才是創新的根基，堅持創新驅動實質是人才驅動。

開福區科技創新暨人才興區工作大會

11月16日開福區舉行了科技創新暨人才興區工作大會，會上開福區拿出真金白銀近2000萬元對人才興區和科技創新先進單位、個人進行政策兌現和獎勵，今年以來已兌現高新技術企業、科技創新平臺政策獎勵資金2100多萬元，近3年來，開福區共兌現各類人才獎補資金近億元。

開福對人才高看一眼、厚愛一籌，也激起了人才的創新活力。

“十三五”以來，開福區高新技術企業總量由25家增至415家、增長16.6倍，有效發明專利擁有量增長61.3%，2020年，完成高新技術產業增加值201億元，市級以上認定人才197人，排名全市9區縣第一，為成就北富提供了強勁支撐。

“當前，開福正處于邁向北強的關鍵時期，科技創新和人才工作比以往任何時候都更加重要、更加迫切，必須緊緊扭住科技創新這個‘牛鼻子’，做好人才興區這篇‘大文章’，在激烈的區域競爭中贏得主動、搶占先機，推動北強事業高質量發展?！遍_福區委書記謝偉峰的話語中充滿著對人才的迫切渴求。

開福區科技創新暨人才興區工作大會

一個區域的土地資源是有限的，開發土地資源，更多是讓區域“變胖”，而要“變強”，突破區域發展天花板，其中重要的途徑是科技創新，這也是提升區域競爭實力的關鍵環節。

面對日趨激烈的區域競爭，誰抓住了科技創新高峰，誰就搶占了發展制高點，誰就能贏得新一輪城市競爭。

縱觀全國在2020年跨越萬億俱樂部的23個城市，根據大數據畫像，從支撐城市發展的行業來看：上海擁有國際經濟、金融、貿易、港口、科技創新五大中心；深圳有金融、科技、電子等龍頭企業；蘇州有光纖、紡織等行業龍頭；長沙有工程機械、廣播電視產業；如果把科技創新因素放進去，城市階梯分布尤為明顯。其中高新技術企業數量，北京3萬多家、深圳1.8萬多家、蘇州9700多家，高新技術造就的不僅是龍頭企業，更帶來了優質產業和高端人才的加速聚集。

“一項技術瓶頸的突破，可以帶來一個產品質的飛躍；一個技術難關的攻克，可以推動一個產業的重大升級?！敝x偉峰感慨，位于開福區的普奇研究院水質勘探技術的研發突破，產品暢銷海外；飛騰芯片自主創新技術突破，有效保障了國內計算系統安全；轂梁微DSP芯片量產，實現了進口可替代等，這些重大技術創新突破，既保障了技術鏈、供應鏈安全，催生了新的產業，有力促進了區域經濟高質量發展。

科技創新關鍵在人，核心在人才。

開福區堅持人才優先，大力實施人才興區“五五工程”。開福區今年出臺了《長沙市開福區“十四五”人才興區工作規劃（2021—2025年）》和《長沙市開福區引進培養產業人才若干辦法》，即：未來五年，重點培養、引進黨政人才500名，產業領軍人才50名，創新型高層次人才500名，實用型骨干人才5000名，技能型青年人才50000名。

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在人才新政中，人才夾心層問題得到解決。升級版的人才政策從領軍人才到普通高校畢業生、技術工，做到了全覆蓋，尤其是對于企業反映較多的中、初級骨干人才招聘難、留人難的問題，出臺了針對性的政策。新政策把中、初級骨干人才的認定擴大到了開福區所有產業。根據政策測算，一名新引進的中級人才，兩年內最高可以拿到5.8萬元補助，初級人才兩年內最高可拿到3.4萬元補助，基本追平了一線城市的薪資待遇。另一人才的夾心層，是產業領軍人才，開福區產業領軍人才的認定，更加注重人才創造的社會效益、經濟效益。把為區域發展做出真金白銀貢獻的優秀企業、團隊帶頭人認定為人才，極大地鼓舞了他們干事創業的熱情。

“開福首批認定的12名產業領軍人才，年齡從60后到80后、學歷從大專到博士、職務從產品部經理到董事長，年齡跨度大、職務涉及廣，體現了開福對合伙人的珍惜及尊重?！遍_福區委常委、區委組織部長郭峻介紹。

新的人才政策給予領軍人才獎勵30萬元、高層次人才獎勵10萬元，均為一性次兌現，對骨干人才、普通高校畢業生的獎勵也都足額保障，支持人才、團隊參加專業大賽或評比，遴選優秀青年創業項目給予5萬元無償資助。

人才是第一資源，聚天下英才而用之。

開福正在形成群英薈萃、人才輩出的生動局面，為建設富裕文明和諧美麗開福提供堅強人才保證和有力智力支持。

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“在開福區創業感覺是親切、溫暖、安心，我們企業也將按照國家頒布的相關數據安全法和個人信息保護法，做好網絡信息安全保障，用我們團隊先進的技術成果筑起信息安全防火墻?！眲倓偒@得開福區科技創新突出貢獻個人獎的任江春正躊躇滿志，三年前任江春帶領平均年齡不到30歲的年輕團隊落戶于開福，開發信息技術，如今他的團隊已經擁有40多名成員，三成以上為博士學歷，近年兩年來不僅建好了院士工作站，還申請了9項國家技術發明專利。

“自2020年正式落戶開福以來，開福以‘用人大格局、好機制和優服務’吸引了一批又一批的‘開福合伙人’。僅僅一年半的時間，包括我在內，公司先后有79名同事入選開福區領軍和創新人才、開福區科技創新優秀個人、開福區軟件信息領域優秀人才等榮譽?！憋w騰信息技術有限公司總經理竇強表示，作為國產CPU的領軍隊伍，飛騰這一兩年獲得了飛速發展。2020年累計訂單超過200萬片,實現營業收入12億多元，同比增長5倍；2021年在應用行業持續加速，至今政務信創市場占比74%，位居第一，并建立了國內最龐大的信息產業生態體系。

迄今，開福區已成功認定各類高層次人才167人，總認定數量僅次于長沙高新區和長沙經開區，在市、縣、區中排第一，特別是軍民融合高層次人才數量、層次都居于前列。

目前，在各類人才的引領下，開福區四大支柱產業穩中提質，“飛騰+麒麟”PK生態加速構建，高新技術企業總量突破400家。

有了“硬核”人才做支撐，開福區又向社會公布了《開福區“十四五”科技創新發展規劃（2021-2025年）》《開福區踐行“三高四新”戰略 打造科技創新強區三年行動方案（2021-2023年）》，還高規格成立了開福區科技創新委員會，由區委書記任主任，成立了開福區科技創新平臺建設工作小組，形成了“書記親自抓、常委牽頭抓、部門協同抓”的高位統籌機制和“大科技”的組織領導體系。

“我們希望通過這些新政，不斷營造更加開放包容的生態環境，最大限度激發科技創新‘第一動力’的巨大潛能?！遍_福區副區長王樂君表示。

開福區科技創新“十四五”目標

到“十四五”末，全社會R&D經費年均增長22%以上，高新技術產業增加值占GDP比重達到32%，高新技術企業數量突破800家，萬人有效發明專利擁有量超過65件，創建省級創新型區和全國科普示范城區。

創新驅動發展，科技引領未來，時代呼喚人才。眾擎易舉，北強可期。