社?；鹗侨罕姷男腋０部档拙€，安全平穩運行關系社會和諧穩定和民生福祉。今年以來，開福區人社局將“清廉行風”單元建設融入社?；鸨O管日常，精心編織“安全網”，壓實工作責任，注重源頭防范，消除風險隱患，用心用情守護好群眾的“養老錢”“保命錢”。

部門監管聯動化，穩準“發力點”。在駐局紀檢組的監督下，成立區級社會保險基金監督委員會，明確黨委政府的領導責任、人社部門的主體責任、職能部門的工作責任、金融機構的經辦責任。區政府調度、區人社局牽頭，定期組織職能部門會商，分析研判基金監管方面的重難點問題。整合監管力量，聚焦內部控制、綜合監管、長效預防等機制建設，梳理風險隱患點，堵住管理漏洞。

風險防控清單化，收緊“聯接線”。屬地管理清單。將社?；鸨O管工作列入屬地街道黨工委會議議程，推動街道一把手指導調度社?；鸨O管工作。分區分類指導街道黨政班子聯村駐點調研，確保養老保險待遇核查出的問題快速清零、整改徹底。隊伍建設清單。負有監管責任的區職能部門落實崗位不相容制度，屬地街道明確1名黨政班子成員分管社保工作，社區（村）選定1名“兩委”班子成員擔任社保協理員。專項列支社區（村）運轉經費保障社保協理員報酬和工作經費，全面暢通區、街、社區（村）三級社保信息源流通。宣傳教育清單。依托黨支部“三會一課”組織黨員干部觀看警示教育片，引導剖析典型案例中的深刻教訓。定制宣傳專欄、印發宣傳手冊、建立信息交流群組，確保社保繳費、待遇申領、工傷預防、社?？ㄞk理和社保關系轉移轉接、防范欺詐騙保等群眾關心關注的熱點事宜深入人心。

專項調研常態化，擴大“覆蓋面”。精簡工作流程，創新工作方式，定期開展社?；痫L險防控專項調研。今年9月19日-29日，區人社局組建7個調研組，注重講、聽、訪、看、查五步措施，開展社?；痫L險防控調研工作，區屬16個街道全覆蓋。講，向基層業務專干講清社?；鸨O管的重要意義和社保政策的制度規定，提升思想認識，熟練掌握社保業務；聽，聽取街道、社區（村）負責人履行社?；鸨O管責任的作為，及時糾正影響工作推進的思想誤區；訪，訪問群眾辦理社保有關手續的感受，確保手續環節和各條路徑銜接緊密，群眾少跑腿；看，看各責任單位建立社?；鸨O管工作臺賬資料的標準化和完整性，動態提升社保工作管理水平；查，查社保系統疑點數據的處置進度和整改情況，確保佐證資料真實、準確、齊全，對發現的新問題及時督辦。

法紀教育全員化，構建“責任體”。區人社局聯合駐局紀檢組，定期組織社保重要崗位和高風險業務經辦人員召開集體談話提醒會。一方面，及時通報社?；疬`紀違法犯罪典型案件，切實做到以案為鑒、以案促改、以案明紀。通過法紀教育，不斷規范社?；鸸芾砉ぷ髁鞒?、標準，堅持用制度管人、管事，確保經辦的業務合理、合法，合程序，合規定。另一方面，引導工作人員結合自身崗位實際，談近期思想、工作表現、作風紀律以及對社?；鸸芾盹L險防控工作的認識和感悟等，樹牢底線、紅線意識，全面構建社?；鸸芾盹L險防控工作責任體系，堅決守住社?；鸢踩牡拙€紅線。