“在上班和上進之間,我先上課?!毙履暌潦?,這句話成為開福區信創產業工程師們流行的口頭禪。上周五,長沙市開福區首期信創人才新質生產力研修培訓班在開福區星火信創青年之家開班,70個培訓名額吸引了2000多名工程師報名,近九成在35周歲以下?!捌綍r上班,周五充電”在開福區信創工程師群體里火“出圈”。
25日,開福區委組織部宣布,信創人才新質生產力培訓班將持續全年,每月安排每周五1天或半天集中學習,歡迎全區信創產業人才積極報名“充電”。
1小時“搶光”70個培訓名額
上周,開福區信創人才新質生產力研修培訓班報名通道一打開,短短1小時,70個報名名額被一搶而光,未能預約上的學員紛紛咨詢,下期還有課嗎?
“大?!本€下開講ChatGPT,比視頻線上刷課更受歡迎。均為長沙晚報通訊員 彭海英 供圖
“刷多少節網課和短視頻,都抵不上一節‘大?!木€下課?!毙〕淌莵喰虐踩竟こ處?,他在開福信創基地參加ChatGPT相關講座,“趙帥老師一語道破ChatGPT的本質,讓我茅塞頓開?!?/p>
新質生產力研修班周五開課人氣火爆。
“鴻蒙自主操作系統憑借其獨特的技術優勢和創新能力,正逐漸成為移動操作系統領域的領導者,未來可能會顛覆桌面操作系統,早一點進入這個領域,將會讓我在職業生涯中占得先機?!焙蠘匪鸦涌萍脊竟こ處熈鴳c峰在參加了鴻蒙操作系統培訓課后,這樣感嘆。
為充分發揮國防科大智力優勢,自主培養信創拔尖人才,開福區委組織部、開福區團委與開福信創基地2023年曾聯合推出了一些信創公開課,在企業圈了一波粉絲。下半年開始,就有不少青年人才在公眾號后臺留言,希望開設專題培訓班,經過走訪座談、問卷調查等分析準備,今年1月初,三家聯合組建了長沙·開福信創人才培訓交流中心,并開始籌辦培訓班,首期培訓班以新質生產力為主要研修課題,從3月開始持續到12月,每月在周五集中學習一至兩次,既有專業理論課程、前沿科技講座,還有名企大廠參觀研學。
青年人才扎堆研修凸顯哪些需求?
周五研修何以“出圈”?記者在對參加研修的工程師們采訪發現關注自身發展、拓展社交圈和空杯助力減壓等成為了信創工程師群體的剛需。
“信創產業是我國數字化轉型的重要驅動引擎,也是長沙全力建設全球研發中心城市的主要方向。開福區作為全國信創產業高地,擁有眾多優質信創企業,現在又為我們請來了信創領域的資深專家輔導培訓,在這里我能學到真本領,應對未來挑戰時會更加從容?!焙暇酆銛底挚萍技瘓F有限公司副總裁雷君虎表示。
“研修班的學員來自各個信創企業,大家有各自的人生軌跡、相似的工作背景,共同的興趣愛好讓我們走到一起,但看具體問題又有不同的視角,所以經常碰撞出思想的火花?!焙衔亩苄畔⒓夹g有限公司曹若謀認為,一起學習、研討,將會讓自己的人生閱歷更加厚重、人脈資源更加豐富、交流合作更加多元。
研修班采取政企混合編班的方式,還有助于政企互通,既能幫助企業青年人才提高政治素質和組織協調能力,對政府運作、社會管理、產業發展等有更深刻的認識,同時也能讓政府工作人員零距離熟悉企業的運行和需求,以后溝通會更加順暢。
“從信創人才資源稀缺到人才資源充足,關鍵還得靠培育?!焙鲜∥h校王克修教授,給培訓班做了關于加快發展新質生產力的輔導。他認為,研修班火爆,映照出傳統課程體系在聯系產業發展實際方面有待改進,在滿足青年人才多層次需求的同時,通過培訓可以感知企業要什么、缺什么,進而調整人才培養方案,幫助企業和人才提前儲備好相關素養和技能。
開福區委組織部相關負責人表示,開福區注重發揮國防科大等知名高校和飛騰、麒麟等信創龍頭企業資源優勢,利用高層次人才豐富的教學經驗、完善的研發平臺和豐富的項目資源,為青年人才提供鍛煉的機會和成長的沃土,培養了一大批后備研發力量,走開人才自主培養的新路子。
來源:長沙晚報
作者:李卓 孫鵬
編輯:韓陽